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Servicios voluntarios

Siempre nos inspira el ejemplo de aquellos de nuestros empleados que tienen un rol activo en nuestras comunidades. A través del voluntariado expresamos nuestra visión de crear oportunidades ilimitadas en todas las áreas de las comunidades a las que prestamos servicio. Para proteger a nuestros empleados y comunidades, tomamos la decisión de suspender la mayoría de las actividades de voluntariado corporativo durante los momentos críticos de la pandemia de COVID-19. Esperamos con ansias poder retomarlas para marcar una diferencia, nuevamente en persona, en el verano de 2022.

Disfrute las maravillosas historias de experiencias de voluntariado anteriores del equipo de I&M.

I&M Da Luz a las Fiestas en Gresham

El Suzanne Gresham Center, una división de Meridian Health Services, ayuda a algunos de los miembros más vulnerables de la sociedad, entre ellos a mujeres embarazadas que luchan con adicciones y víctimas de maltrato o abuso infantil. "Holidays at Gresham" es una más de las formas en que retribuyen: organizan un espectáculo de luces para disfrutar desde los autos con el fin de iluminar la temporada festiva y contagiar alegría a sus clientes y toda la comunidad. Según su sitio web, "en las fiestas brillan los niños, las luces y las escenas mágicas… y siempre se dice que no puedes iluminar el camino de otros sin iluminar primero el tuyo". Es una causa valiosa que nos enorgullece apoyar.

Además de ser los patrocinadores presentadores, este año acompañamos la exhibición con trabajo intenso: organizamos una jornada de voluntariado en la que se completaron varias semanas de tareas en un solo día. Rob Keisling, Gerente de Asuntos comunitarios, y Scott Bennett, Gerente de Sistemas de distribución, convocaron a un grupo de empleados de las áreas de distribución, MRO (mantenimiento, operaciones y reparaciones), estación, transmisión y otras que se unieron en beneficio de nuestra comunidad.

Cada tarea comenzó con una breve reunión informativa sobre seguridad, en la que los equipos aportaron su experiencia e incluso llevaron camiones adicionales (como el camión grúa de 150') para garantizar que el trabajo se hiciera de manera segura y eficiente desde la primera vez. Varios equipos sobrellevaron la neblina y el frío hasta tarde para garantizar que sus tareas se terminaran.

Los Mecánicos de Elkhart Apoyan United Way

Es la carrera de barcos de cartón más grande del Medio Oeste, y el dinero recaudado se destinará a ayudar a varios socios de la comunidad, entre ellos los Boys and Girls Club del Condado de Elkhart y la Cruz Roja Americana.

Este año, la carrera se hizo en el lago artificial de LaSalle Bristol Corporate, en Elkhart. Se registraron 53 barcos que participaron en varias competencias eliminatorias, cuyo ganador pasó a la fase del campeonato. "The Electron" quedó en el tercer puesto.

Los Empleados de Muncie Apoyan a los Niños y Patrocinan Safety Town

El evento combinó la feria Health and Fun Fair con una carrera Ducky Derby Race. Unas 2,500 personas pasaron por él en apenas tres horas.

Por primera vez fuimos los patrocinadores presentadores de Safety Town, en una iniciativa de colaboración con los departamentos de bomberos y policía locales. Se presentó una versión en miniatura de la ciudad de Muncie. Los niños pasearon por Safety Town en triciclos y aprendieron conceptos sobre seguridad vial, seguridad en Internet, bienestar económico y sueño seguro.

Varias semanas antes del evento, a los comercios y empresas de Muncie se les dio un pato inflable para que dejaran en la puerta. Ganamos el premio al mejor disfraz de "Ducky McWatts." Los empleados de todos los departamentos del centro de servicio hicieron un casco y gafas de seguridad para Ducky.

Fue un hermoso día, y nuestros empleados también compitieron en el Ducky Derby Race en contra del abuso infantil.

Fam Fest permite dar a conocer la actividad del Suzanne Gresham Center, que ayuda a mejorar la vida de niños y familias mediante asesoramiento, asistencia familiar, atención médica y tratamientos de recuperación para víctimas de abuso infantil.

Los Empleados Retribuyen en el Evento Day of Caring

Este fue el segundo año consecutivo en que colaboramos con Red Cedar en el evento Day of Caring. Muchos de nuestros empleados asistieron para cubrir las necesidades del proyecto en el campo de 57 acres. Los directivos de Red Cedar nos convocaron por la calidad de nuestro trabajo en el Day of Caring anterior.

Camp Red Cedar es una agencia sin fines de lucro que ofrece equitación terapéutica y recreativa, así como natación, canotaje, campamentos de verano y otras actividades en un entorno inclusivo, abierto para personas con todo tipo de capacidades y con pleno acceso para sillas de ruedas.

Nuestro equipo de voluntarios se distribuyó por todo el campo para ayudar. Entre otros logros, concretamos los siguientes: limpiamos, reparamos y aplicamos tinte a varios edificios y construcciones exteriores; desmalezamos el jardín; trasladamos un columpio para sillas de ruedas; limpiamos tejados; instalamos trampas para moscas para mantener a los molestos insectos lejos de los caballos; hicimos una limpieza exhaustiva del establo, lo que incluyó la eliminación de telarañas del cielorraso y el reemplazo de luces antiguas por las bombillas LED de bajo consumo que habíamos llevado; y trasladamos y apilamos más de 400 fardos de heno.

Aprendizaje Práctico en Baer Field

La visita anual es parte de una iniciativa conjunta con los Boys & Girls Clubs destinada a promover la educación en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemática). Uno de los temas principales es la seguridad, no solo en materia de electricidad, sino en todos los aspectos de la vida.

Los Boys & Girls Clubs participantes visitan el centro de capacitación de Fort Wayne para obtener información sobre seguridad, así como sobre empleos en el sector energético, la función de los mecánicos especializados en líneas eléctricas y mucho más. Como puntos destacados de esta actividad práctica, los participantes caminan en la cinta fija de simulacro, que les permite aprender a caminar en forma segura sobre el hielo; suben a un camión grúa; y aprenden a usar el equipo de los mecánicos especializados en líneas eléctricas,

"Las oportunidades de aprendizaje empírico combinadas con opciones laborales y programas de STEM con excelentes colaboradores como Indiana Michigan Power les ofrecen a nuestros niños una experiencia integral", aseguró Debby Stellwagen, Directora de Desarrollo y Relaciones Comunitarias de los Boys and Girls Clubs de Fort Wayne. "Los niños realmente disfrutan las experiencias que refuerzan lo que aprenden. La colaboración con I&M es parte de nuestro nuevo programa SPARK (Special Pathways for At Risk Kids, Recursos Especiales para Niños en Riesgo), destinado a mostrar a nuestros miembros las numerosas opciones profesionales y laborales con las que cuentan tras la graduación".

"Este programa permite a los estudiantes que están en una edad tan influenciable aprender en forma divertida conceptos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática", explicó Kim Sabrosky, nuestra Directora de Asuntos Externos. "Mientras van desarrollando sus propios intereses, les contamos sobre las numerosas posibilidades laborales interesantes que hay en el sector energético y otras áreas de STEM. Y siempre ponemos énfasis en lo importante que es tener conciencia de la seguridad en todo lo que hacen".

Las Mujeres de I&M Ayudan a Construir Hogares

Recientemente participamos como voluntarios en el proyecto Women Build de Habitat for Humanity en Greater Fort Wayne, para el cual ofrecimos construir dos viviendas.

Las integrantes de nuestro equipo se encontraban entre las 450 mujeres que construyen hogares en Fuller's Landing, en West Cook Road, donde nuestros voluntarios ya habían colaborado en otra ocasión.

Las integrantes del equipo realizaron varias tareas, como trabajar en el porche delantero, preparar los muros exteriores para los revestimientos, instalar grapas de fijación contra huracanes, quitar los marcos inferiores de puertas y armarios con una sierra de sable y plantar arbustos y mantillo.

El objetivo de Habitat es eliminar las viviendas precarias. Entre los requisitos para recibir un hogar de Habitat, las familias deben tomar clases individuales sobre finanzas y contribuir con "capital de esfuerzo" trabajando como voluntarias en los centros ReStore de la organización y ayudando a construir los hogares de Habitat, entre ellos el suyo. El proceso lleva unos tres años, y como compradores de la vivienda hacen pagos hipotecarios sin interés.

El otoño pasado, algunos empleados ayudaron a construir hogares de Habitat en el área de South Bend.

"Trabajar como voluntarios con otros colegas para construir los hogares de personas que de otra forma no podrían costearlos es verdaderamente una experiencia gratificante", expresó Kim Sabrosky, Directora de Asuntos Externos. "Nos encantó trabajar juntos y ver cómo estas viviendas se iban acercando a la etapa final".

United Way of Southwest Michigan nos entregó el premio "Live United" por nuestro compromiso con la retribución a las comunidades mediante iniciativas como "Rake a Difference Day".

El Premio "Live United" se otorga a organizaciones que demuestran que encarnan los valores fundamentales de United Way y contribuyen a sus objetivos: donar, defender su causa y trabajar como voluntarios durante todo el año. Toby Thomas, nuestro Presidente y Director de Operaciones, aceptó la distinción en nombre de la familia de I&M.

Nuestros empleados se hicieron un tiempo en su ocupada jornada laboral para ayudar a concretar una de las campañas de recaudación más exitosas. Los empleados participaron como voluntarios en todos los eventos de United Way y recolectaron 11,000 artículos para "Christmas in June", adoptaron más de 30 niños en custodia temporal durante las fiestas, reunieron 600 libros para "Spring into Reading" y enviaron equipos a la jornada "Rake a Difference Day".

Casi 50 empleados continuaron nuestra tradición de retribución a la comunidad durante la jornada Day of Caring de United Way del 22 de agosto, en la que realizaron numerosas tareas para mejorar Camp Red Cedar, al noreste de Fort Wayne.

Red Cedar es un campo de 57 acres cuya misión es ofrecer un entorno divertido y acogedor para todos los miembros de las familias, incluidos aquellos con discapacidades. Red Cedar organiza retiros para niños con autismo, síndrome de Down y diabetes durante todo el año, así como días de campamento tradicionales en el verano. El campo ofrece actividades de escalada en roca y paseos en tractores con remolques con heno, y brinda a los niños con discapacidades la oportunidad de montar a caballo con la asistencia de un instructor certificado por la Professional Association of Therapeutic Horsemanship International.

Nuestros voluntarios se distribuyeron por todo el campo para colaborar. Los equipos:

  • Limpiaron en profundidad dos establos, incluso sus paredes amplias y cielorrasos altos.
  • Aplicaron tintes para madera a fin de renovar el aspecto de varios bancos y un puente peatonal.
  • Pintaron y repararon los postes indicadores de los senderos.
  • Limpiaron exhaustivamente los baños públicos del campo.
  • Trasladaron mesas, sillas y juegos de edificios viejos que se planea demoler a otras áreas del campo.
  • Quitaron alambrados.
  • Prepararon juegos nuevos creativos para los asistentes de los campamentos de verano.

Aportamos nuestro granito de arena para marcar una jornada récord en United Way of Allen County, con el trabajo de 1,800 voluntarios en 80 proyectos.

¿Se hundirá o flotará? Esa era la pregunta más importante que se hacían los participantes, entre ellos dos equipos de Indiana Michigan Power, que competían en la novena edición de la Carrera Anual de Barcos de Cartón de United Way of Elkhart County.

El Departamento de Líneas del Elkhart Service Center y un grupo de Ingenieros de Diseños para el Cliente de South Bend Service Center fueron construyendo sus barcos durante las semanas previas a la carrera. La embarcación de Elkhart fue bautizada como "Power Shark", en tanto que South Bend estuvo representado por "The Indefatigable".

Tanto los empleados de Elkhart como los de South Bend tienen previsto crear un barco nuevo y competir el año que viene. El evento, promocionado como la carrera de barcos de cartón más grande del Medio Oeste, es uno de los eventos de recaudación más importantes para United Way of Elkhart County. El dinero reunido se destinará a ayudar a varios socios de la comunidad del Condado de Elkhart.

Este año volvimos a colaborar con los Boys & Girls Clubs of Fort Wayne para ofrecer a los estudiantes de los grados 4-6 la oportunidad de reforzar su educación en las áreas de STEM (Ciencia Tecnología, Ingeniería y Matemática).

Durante seis semanas, los 13 Boys & Girls Clubs participantes en el programa extraescolar recibieron información sobre carreras profesionales en el sector de las compañías públicas de energía, programaron animaciones tridimensionales en las computadoras y aprendieron conceptos sobre electricidad, cableado eléctrico y seguridad en materia de electricidad.

"La combinación de oportunidades profesionales y programas de STEM con la colaboración de excelentes socios como Indiana Michigan Power les ofrece a nuestros niños una experiencia integral", aseguró Debby Stellwagen, Directora de Relaciones Comunitarias de los Boys and Girls Clubs of Fort Wayne. "Los niños realmente disfrutan las experiencias que refuerzan lo que aprenden. La colaboración con I&M es parte de nuestro nuevo programa SPARK (Special Pathways for At Risk Kids, Recursos Especiales para Niños en Riesgo), destinado a mostrar a nuestros miembros las numerosas opciones profesionales y laborales con las que cuentan tras la graduación".

El programa finalizó el jueves en el I&M Service Center de Baer Road, con actividades como paseos en camiones grúa, y la oportunidad de ver y tocar los equipos en forma segura, y aprender conceptos sobre reparación de líneas eléctricas.

"I&M mantiene el compromiso de ser un buen ciudadano en las comunidades a las que presta servicio, e inculcar a los jóvenes conocimientos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemática es sumamente importante", afirmó Kim Sabrosky, nuestra Gerenta de Asuntos Externos.

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